Владелица небольшого магазина массажных кроватей из Нальчика предприниматель Римма Мурзаканова отстояла в Высшем арбитражном суде (ВАС) право своей беременной сотрудницы на получение полного размера пособия по беременности и родам. Спор возник из-за того, что инспекторы Фонда социального страхования (ФСС) попытались уличить работодателя в искусственном завышении зарплаты (до 30 тыс. рублей), чтобы выплата сотруднику была больше. Решение Высшего арбитража не только даст дополнительные козыри бизнесу в давней борьбе с ФСС, но и, возможно, поспособствует отказу от зарплат в конвертах.
Как стало известно РБК Daily, отделение фонда соцстрахования в городе Нальчике в июне 2011 года отказалось возместить предпринимателю Римме Мурзакановой, владелице магазина кроватей, расходы по выплате страхового обеспечения беременной сотруднице. Инспекторам сумма выплат показалась завышенной. По мнению инспекторов, у ушедшей в декрет сотрудницы была слишком высокая зарплата, 30 тыс. рублей, и они произвели свой расчет исходя из втрое сниженной зарплаты — 10 тыс. рублей.
При этом владелица магазина полностью отчиталась перед инспекторами и по должности сотрудника (директор и юрист), и по сроку работы, и по выплатам зарплат и налогов. Инспекторы игнорировали эти документы.
В итоге предпринимательница из Нальчика дошла до ВАС. Высший арбитраж встал на ее сторону, указав, что высокая зарплата не повод обвинять бизнесмена в желании помочь получить повышенное пособие.
В соответствии с Трудовым кодексом установление размера заработной платы относится к исключительным полномочиям работодателя, поэтому ФСС не вправе определять, какая зарплата для сотрудника будет правильной.
Андрей БУЗИН
Владислав ИНОЗЕМЦЕВ
Александра Очирова
Алексей Симонов
Сергей Тимофеев младший
Гарегин ТОСУНЯН
Кирилл Фролов
Олег Шеин
Комментарии