Российские работодатели контролируют переписку своих сотрудников

28 процентов российских компаний контролируют переписку работников по корпоративной электронной почте, 7 процентов — письма в интернет-мессенджерах, а 3 процента — общение по «Скайпу».

Как выяснили социологи исследовательского центра портала Superjob.ru, контролировать сотрудников чаще предпочитают в крупных компаниях. При этом юристы констатируют, что статьи Уголовного кодекса о нарушении тайны переписки не работают. В компаниях бытует мнение, что если работник предупрежден о контроле  например, эти условия включены в правила внутреннего распорядка или в трудовой договор, то Конституция тут уже и ни при чем.

Кстати, наиболее продвинутые компании ставят системы защиты не только от вирусов, хакерских атак и спама, но и от внутренних угроз саботажа, инсайдерства и конкурентной разведки.

Комментарии

  • Неизвестная персона
  • 16 сентября 2009, 14:08
Ну а что вы хотели? Не пущать, запрещать и совать свой нос в чужие дела — давняя российская традиция. У нас вон в офисе тоже недавно поставили программу SearchInform, которая даёт начальству всё нашу почту читать, и не только почту. Начальство очень довольно, остальные стали злыми и подозрительными.
Для добавления комментария необходимо войти на сайт под своим логином и паролем.